企业管理可以说是企业发展过程中不可忽视的重要一环，有效的管理不但可以有效的节省人力物力成本，还可以让企业的运行更顺畅和高效，而提升企业管理水平，已经是老板们都在不断思考的重要议题，而小编想为大家分享以管理学作为核心内涵的黄埔军校拓展训练是怎样有效结合一起的：

     管理是人类各种活动中最重要的活动之一，自从人们开始组成群体来实现个人无法达到的目标以来，管理组织工作就成为协调个体努力必不可少的因素。在黄埔军校拓展训练课程里，会有诸如管理的层级问题和管理者的角色问题，如“孤岛求生”就将“盲人岛”的角色和任务定义为基础管理者，“哑人岛”的角色和任务定义为中层管理者，“珍珠岛”的角色和任务定义为高层管理者。

      同样，不同层次的学员在完成项目时会有不同的工作重点，各自也将担负不同职责。高级管理者负责全局的发展与制定长期决策；中层管理者负责执行与实施决策，同时发挥桥梁和纽带的作用，做好上传下达，上接下连的工作；基层人员工作需要积极主动，努力而有效地完成具体的工作。由此可见，黄埔军校拓展训练的实施与开展，一刻也离不开严格的组织管理，它是管理学原理的最好体现。

   黄埔军校拓展训练致力延續亲、爱、精、诚 的百年军事名校精神，为企业团体提高管理水平进行有效的拓展训练，有一套行之有效为培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和训练方式，帮助企业和组织激发员工潜能，增强团队活力、创造性和凝聚力，达到提升团队生产力，提高团队绩效的目的。

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