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黄埔军校军事拓展培训给企业员工的关怀与成长
      作为企业一定要关怀员工的成长,如果企业视员工如机器,不理会员工的心情,员工不能收获关怀,情感上是冷寂一片,那么,员工也不会有自豪感。每名员工都渴望在企业中得到发展和锻炼,希望企业能给自己多创造成功的机会,但是在现实生活中,一些企业为了减少成本,很少给员工进行培训。员工认为企业太吝啬,如资本家一样压榨员工,但是,培养能使员工学到好的专业技能,能够好地工作甚至提高工作效率,同时更重要的是,培训能使员工增进对企业的感情,能建立一种自豪感,这样会大大提高员工的积极性,而员工既然有了优越的发展空间,对企业有着很好的感情,又怎么能轻易地走了呢?即便是有人走了,还会有优秀的人才被吸引进来的。这样整个企业必然能够在发展上更上一层楼。例如:陕西一家公司的配货中心就是通过优化完善人才机制、给员工开展培训来激发员工的自豪感,这种方法获得了许多店长及员工的赞许,也增强了他们的集体自豪感。