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军训—企业执行力的原动力

      没有完美的个人,只有完美的团队!企业家们都在实践中努力寻找着这个道理,但是,这些现象却总让人有太多无奈:属下执行不果断,工作效率低,错失良机;执行过程中标准低,马马虎虎,得过且过,敷衍了事;属下执行过程中没有站在团队的高度来思考问题,执行打折扣:以自己为中心,拒绝执行上级指令,自以为是……

     企业引入培训的机制已经是不争的事实,而且很多企业已经开始建立起自己的企业培训学校。国外的大企业自不用说,微软、IBM等企业的培训学校早已是名声赫赫,而就国内的很多企业也开办了很多比较专业的培训学校,比如中国房地产50强之列的成都置信实业团队,比如中国家电翘楚海尔等。他们的学校里开设了很多企业管理、职业化、人力资源建设、团队建设、专业基础知识、企业内部MBA等课程,但他们开设的课程中几乎都是企业的军事化训练。

      很多我的学员曾不解的问我:企业又不是军队,为什么要搞军训?何况企业经营靠的脑袋又不是四肢发达?这对我们的工作有用吗?这些单调的动作真的可以对我们的团队建设有帮助吗?是的,新兵进入军队的第一堂课就是班队列,齐步走、一二一。战场上谁都不会用这种步伐走路,因为枪子儿最容易瞄准这种标的。那军队为什么对每个新兵要开展接近两个月的班队列训练呢?

江教练   13729816646