在选择广州户外拓展公司的时候应该要考虑到什么？

      1、因为广州户外拓展训练的发展非常快，在快速发展的过程中也出现了一些关于规范户外拓展发展的坏现象，很少有那种具有自己的文化以及具备系统的规模、能够令人信服的广州户外培训公司；所以市场上有很多的公司具有的培训师都是缺乏经验的培训教师，而且这些公司的活动组织力还有应变能力都不够，很难展开后续的服务。

      2、即使有的广州户外拓展公司是有好的扩展站点的，但是经过“积极引导痕迹”的培训回来之后的效果也并不明显。在这种情况的时候，广州户外开发培训的同事们总是会说，这并不是拓展培训公司的一种选择，但是不可避免的是你不满意。

      3、除了培训公司的实力还有拓展教练的资质，以及培训的预算，这些因素中会受到的一个原因导致有比较大的变动，那就是参加拓展训练的学员会有比较大的变化，从早期的关于团队领导们的领导力培训，是由企业家、高管还有管理大学生作为参与主体，慢慢到全公司人员或者新员工团队培训，这些是由普通工作人员工作为参与的主体。

      4、广州户外拓展训练的课程模式是由组织行为学理论的变革，从早期的训练到休闲活动。对普通员工坚持扩大培训，称之为“原味”，但是这种“原味”是很难找到共鸣的。在培训当中，当然也会有不相干的硬性分享，比如说一个充满活力的企业团队在谈论“鲶鱼效应”，而忘记这种效应是在枯燥乏味和缺乏活力的企业中才会出现的，甚至可能使得企业中也出现了部分的“鲶鱼效应”，影响到企业的管理。