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      在选择广州户外拓展公司的时候应该要考虑到什么?

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      1、因为广州户外拓展训练的发展非常快,在快速发展的过程中也出现了一些关于规范户外拓展发展的坏现象,很少有那种具有自己的文化以及具备系统的规模、能够令人信服的广州户外培训公司;所以市场上有很多的公司具有的培训师都是缺乏经验的培训教师,而且这些公司的活动组织力还有应变能力都不够,很难展开后续的服务。

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      2、即使有的广州户外拓展公司是有好的扩展站点的,但是经过“积极引导痕迹”的培训回来之后的效果也并不明显。在这种情况的时候,广州户外开发培训的同事们总是会说,这并不是拓展培训公司的一种选择,但是不可避免的是你不满意。

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      3、除了培训公司的实力还有拓展教练的资质,以及培训的预算,这些因素中会受到的一个原因导致有比较大的变动,那就是参加拓展训练的学员会有比较大的变化,从早期的关于团队领导们的领导力培训,是由企业家、高管还有管理大学生作为参与主体,慢慢到全公司人员或者新员工团队培训,这些是由普通工作人员工作为参与的主体。

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      4、广州户外拓展训练的课程模式是由组织行为学理论的变革,从早期的训练到休闲活动。对普通员工坚持扩大培训,称之为“原味”,但是这种“原味”是很难找到共鸣的。在培训当中,当然也会有不相干的硬性分享,比如说一个充满活力的企业团队在谈论“鲶鱼效应”,而忘记这种效应是在枯燥乏味和缺乏活力的企业中才会出现的,甚至可能使得企业中也出现了部分的“鲶鱼效应”,影响到企业的管理。