广州户外拓展训练整体的项目安排：

      在员工参加广州户外拓展培训之前，人事部的经理需要来渗透理念，告诉大家此次的拓展培训之行是一种培训，不是单纯的娱乐游玩，可能户外拓展培训的场地是依山傍水的美景或景点，但是必须跟员工说在户外拓展训练结束之后需要写一篇培训总结，这样员工在培训的过程中才能带着培训心态做活动，虽然说培训师在户外拓展过程中会转变参训者的心态，但是参训公司和拓展公司也要做好呼应。

      在整体的拓展项目安排上可以这样子来做：

      第一天的时候先安排团队建设以及军训，通过严格的军训让参训人员严格自律，对参训人员的时间概念还有团队意识都是良好的塑造;

      从第二天开始就安排户外的场地拓展培训，让每个人都充分了解到团队的重要性;

      在广州户外拓展训练的最后一天可以安排个企业内训，不断的向员工渗透企业的文化，让每个员工更多的了解企业的背景，没有一个人是天生就不爱学习的；

      在最后，等拓展培训结束之后，要求全部员工写一篇关于户外拓展培训的感想，这个感想可以是根据自身的表现，团队的表现，还有对项目的理解等等。

      这便是整个广州户外拓展训练的整体拓展项目的安排了。