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      广州户外拓展训练整体的项目安排:

      在员工参加广州户外拓展培训之前,人事部的经理需要来渗透理念,告诉大家此次的拓展培训之行是一种培训,不是单纯的娱乐游玩,可能户外拓展培训的场地是依山傍水的美景或景点,但是必须跟员工说在户外拓展训练结束之后需要写一篇培训总结,这样员工在培训的过程中才能带着培训心态做活动,虽然说培训师在户外拓展过程中会转变参训者的心态,但是参训公司和拓展公司也要做好呼应。

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      在整体的拓展项目安排上可以这样子来做:

      第一天的时候先安排团队建设以及军训,通过严格的军训让参训人员严格自律,对参训人员的时间概念还有团队意识都是良好的塑造;

      从第二天开始就安排户外的场地拓展培训,让每个人都充分了解到团队的重要性;

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      在广州户外拓展训练的最后一天可以安排个企业内训,不断的向员工渗透企业的文化,让每个员工更多的了解企业的背景,没有一个人是天生就不爱学习的;

      在最后,等拓展培训结束之后,要求全部员工写一篇关于户外拓展培训的感想,这个感想可以是根据自身的表现,团队的表现,还有对项目的理解等等。

      这便是整个广州户外拓展训练的整体拓展项目的安排了。